Ausschluß von der Weihnachtsgratifikation
Ausschluß von der Weihnachtsgratifikation -- In einem Betrieb erhalten die Arbeitnehmer jährlich zu Weihnachten eine Gratifikation in Höhe eines Bruttomonatsverdienstes. Einer Arbeitnehmerin wurde die Weihnachtsgratifikation nicht gewährt. Der Arbeitgeber hat die Klägerin vom Bezug der Weihnachtsgratifikation ausgenommen, weil ihr lange Zeit vor der Zusage und Auszahlung zu einem Zeitpunkt vor Ablauf des Bezugszeitraums betriebsbedingt gekündigt worden war. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses vor Ablauf des Bezugszeitraums ist nach dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts nicht sachwidrig oder willkürlich. Die Gratifikation kann ein Entgeld für die in der Vergangenheit erbrachte Leistung, aber auch ein Anreiz für weitere Betriebstreue sein. April 1991 - 6 AZR 532/89)..
Angebot auswählen und weiterlesen
BRAUWELT PRINT
Nach Ablauf des Jahresabos monatlich kündbar.
Alle Inhalte online lesenBRAUWELT Miniabonnement
Das Miniabo endet automatisch zum Bezugsende.BRAUWELT Abonnement für Studenten
Nach Ablauf des Jahresabos monatlich kündbar.Um den vollständigen Artikel lesen zu können müssen Sie Abonnent der BRAUWELT sein.
Dieses können Sie bequem unter www.brauwelt.de/shop/de/fachzeitschriften oder per Telefon unter +49 (0) 911/95285-29 abschließen.
Unser online Angebot bietet Ihnen:
- tagesaktuelle Branchennachrichten
- Online first: lesen Sie alle Beiträge des aktuellen Heftes bereits 2 Tage vor Erscheinen der Printausgabe
- Exklusivzugriff für Abonnenten auf den Volltext aller Inhalte
- Volltextsuche im BRAUWELT-Archiv seit 1991 (ab 1999 alle Fachartikel inkl. PDF)
- BRAUWELT-Kalender mit allen wichtigen Terminen, Seminaren und Messen
- Karriereplattform: aktuellste Personalnews, Stellenangebote der Branche
- FIVE: alles was Sie über Firmen, Institute, Vereine, Verbände und Hochschulen der Branche wissen müssen; das neue Online -Tool „Firmendatenbank“ gibt einen Überblick über alle wichtigen Unternehmen der Branche
- Mediathek: Bildergalerien und Videos
- Kundenaccount für Abonnenten u.v.m.
Um den vollständigen Artikel lesen zu können müssen Sie Abonnent der BRAUWELT sein.
Dieses können Sie bequem unter www.brauwelt.de/shop/de/fachzeitschriften oder per Telefon unter +49 (0) 911/95285-29 abschließen.
Unser online Angebot bietet Ihnen:
- tagesaktuelle Branchennachrichten
- Online first: lesen Sie alle Beiträge des aktuellen Heftes bereits 2 Tage vor Erscheinen der Printausgabe
- Exklusivzugriff für Abonnenten auf den Volltext aller Inhalte
- Volltextsuche im BRAUWELT-Archiv seit 1991 (ab 1999 alle Fachartikel inkl. PDF)
- BRAUWELT-Kalender mit allen wichtigen Terminen, Seminaren und Messen
- Karriereplattform: aktuellste Personalnews, Stellenangebote der Branche
- FIVE: alles was Sie über Firmen, Institute, Vereine, Verbände und Hochschulen der Branche wissen müssen; das neue Online -Tool „Firmendatenbank“ gibt einen Überblick über alle wichtigen Unternehmen der Branche
- Mediathek: Bildergalerien und Videos
- Kundenaccount für Abonnenten u.v.m.
Um den vollständigen Artikel lesen zu können müssen Sie Abonnent der BRAUWELT sein.
Dieses können Sie bequem unter www.brauwelt.de/shop/de/fachzeitschriften oder per Telefon unter +49 (0) 911/95285-29 abschließen.
Unser online Angebot bietet Ihnen:
- tagesaktuelle Branchennachrichten
- Online first: lesen Sie alle Beiträge des aktuellen Heftes bereits 2 Tage vor Erscheinen der Printausgabe
- Exklusivzugriff für Abonnenten auf den Volltext aller Inhalte
- Volltextsuche im BRAUWELT-Archiv seit 1991 (ab 1999 alle Fachartikel inkl. PDF)
- BRAUWELT-Kalender mit allen wichtigen Terminen, Seminaren und Messen
- Karriereplattform: aktuellste Personalnews, Stellenangebote der Branche
- FIVE: alles was Sie über Firmen, Institute, Vereine, Verbände und Hochschulen der Branche wissen müssen; das neue Online -Tool „Firmendatenbank“ gibt einen Überblick über alle wichtigen Unternehmen der Branche
- Mediathek: Bildergalerien und Videos
- Kundenaccount für Abonnenten u.v.m.
