Personalsorgen des Arbeitgebers
Personalsorgen des Arbeitgebers -- In den meisten Bereichen der Wirtschaft besteht Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften. Die große Zahl der in Zeitungen und Fachzeitschriften angebotenen Stellen verdeutlicht dies. Da sich die Deckung des Bedarfs an qualifizierten Kräften in erster Linie durch den Stellungswechsel von Beschäftigten vollzieht, sind viele Arbeitgeber in Sorge, tüchtige Mitarbeiter zu verlieren. Zuweilen wird versucht, die Abwanderung durch Erhöhung des Arbeitsentgelts zu verhüten. Wenn durch eine solche einseitig begünstigende Maßnahme das Gleichgewicht von Lohn und Leistung im Betrieb oder Büro gestört wird, sind die nachteiligen Auswirkungen auf andere Arbeitnehmer oft schwerwiegender als der Verlust einer Arbeitskraft.B.ä.). Dies ist z.B. Die bloße.
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