Geschäftsführung neu aufgestellt

Umstrukturierung | Die nationale Getränkefachgroßhandelsorganisation Get N stellt ihre Führungsstruktur für die Zukunft neu auf. Vor dem Hintergrund der laufenden Reorganisation und mit dem Ziel, Entscheidungswege zu verkürzen, Kräfte innerhalb der Gruppe stärker zu bündeln und die operative Effizienz weiter zu erhöhen, haben sich die Gesellschafter und die Geschäftsführung der Get N darauf verständigt, die Anzahl der Geschäftsführungspositionen zu reduzieren und Aufgabenbereiche zusammenzuführen.

Im Zuge dieser strukturellen Anpassung wird Marcus Vollmers, verantwortlich für die Bereiche Unternehmensstrategie, Vertrieb/Marketing/PR, Einkauf/Vermarktung und HR im Headquarter Langenhagen, nach nahezu sechs Jahren im besten gegenseitigen Einvernehmen zum 30. Juni 2027 aus der Geschäftsführung ausscheiden.

Die Gesellschafter danken Marcus Vollmers ausdrücklich für die geleistete erfolgreiche Arbeit und seinen wertvollen Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens. Bis zu seinem Ausscheiden wird er seinen Verantwortungsbereich weiterhin führen und die laufende Reorganisation aktiv begleiten.

Strategische Neuausrichtung

Die Veränderung in der Geschäftsführung ist zugleich Teil einer umfassenderen strategischen Weiterentwicklung der Get N. Der deutsche Getränkemarkt befindet sich in einem tiefgreifenden Strukturwandel. Konzentration, Kostendruck, veränderte Konsumgewohnheiten sowie steigende Anforderungen an Logistik, Digitalisierung und Vermarktung verändern die Wettbewerbsbedingungen nachhaltig.

Gerade in diesem Umfeld sieht die Get N die besondere Stärke ihres mittelständischen Verbundmodells. Die Gesellschafter verbinden regionale Marktkenntnis, Kundennähe und unternehmerische Eigenständigkeit mit der Leistungsfähigkeit einer bundesweit agierenden Gruppe.

Die bislang von Marcus Vollmers verantworteten Aufgaben werden ab dem 1. Juli 2027 von Mirco Jacob, Geschäftsführer der Get N mit den bisherigen Schwerpunkten IT/Digitalisierung, Prozessorganisation, Kaufmännische Verwaltung und HR Augsburg, übernommen.

Damit werden Verantwortlichkeiten gebündelt und Entscheidungswege verkürzt. Gleichzeitig bleibt die nahtlose Betreuung der Kunden, angeschlossenen Getränkefachgroßhändler und Industriepartner vollumfänglich gewährleistet.

Mit ihrer angepassten Führungsstruktur und einer klaren strategischen Ausrichtung will die Get N ihre Rolle als starke nationale Plattform des unabhängigen mittelständischen Getränkefachgroßhandels weiter ausbauen.