Kundenschulungen steigern Anlageneffizienz
Sidel ist bestrebt, für Dienstleistungen besser abgestimmt zu sein. Im Jahr 2011 investierte Sidel in ein neues Programm für Kompetenz-Audits sowie zwei weitere technische Ausbildungszentren für die Schulung der Kunden im Bereich Abfüllanlagen. Im Rahmen eines Kompetenz-Audits werden operativ tätige Mitarbeiter und Wartungsmitarbeiter theoretisch und praktisch beurteilt. Basierend auf einem Anforderungsprofil für jeden Mitarbeiter werden diese von Sidel-Technikern während ihrer Tätigkeit bewertet. Der Kunde erhält einen umfassenden Bericht über die detaillierten Ergebnisse der einzelnen Mitarbeiter sowie eine individuell erstellte Schulungsempfehlung. Die maßgeschneiderten Schulungsprogramme finden entweder vor Ort beim Kunden oder in einem der Sidel-Schulungszentren statt..
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